Arhiva objava

Opis poslova i podaci o plaći – Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme na radno mjesto mjesto stručnog suradnika za poslove proračuna, računovodstva i financija

18. veljače 2026. | Natječaji, Novosti

Sukladno odredbi članka 19. stavka 6. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25), te odredbi Oglasa za prijam u službu na određeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Općine Pićan (KLASA: 112-02/26-01/1, URBROJ: 2163-30-02/01-26-1 od 17. veljače 2026.g.), objavljuju se

PODACI O OPISU POSLOVA I PODACI O PLAĆI
za radno mjesto stručnog suradnika za poslove proračuna, računovodstva i financija
u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Pićan

 

I. OPIS POSLOVA

Službenik/ca se prima u službu na određeno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika, uz obvezni probni rad u trajanju od dva (2) mjeseca, u punom radnom vremenu, radi obavljanja poslova stručnog suradnika za poslove proračuna, računovodstva i financija.

Poslovi stručnog suradnika za poslove proračuna, računovodstva i financija obuhvaćaju:

  • računovodstveno-knjigovodstvene poslove, poslove likvidature, blagajne, obračuna plaća i materijalno financijska poslovanja općine (15% radnog vremena)
  • vodi financijsko knjigovodstvo i druge financijske evidencije (15% radnog vremena)
  • priprema nacrte proračuna i izmjena i dopuna proračuna, godišnje i polugodišnje izvještaje o izvršenju proračuna, druga izvješća, te druge programe iz samoupravnog djelokruga Općinskog vijeća i načelnika (15% radnog vremena)
  • vodi evidenciju ulaznih i izlaznih računa, evidencije poreznih obveznika po vrstama i kategorijama, vodi analitičku evidenciju potraživanja i obveza (15% radnog vremena)
  • sudjeluje na pripremi nacrta općih i pojedinačnih akata (10% radnog vremena)
  • sudjeluje u izradi analiza i izvješća iz svoje nadležnosti (5% radnog vremena)
  • obavlja poslove platnog prometa, prisilne naplate, razreza i naplate prihoda koji pripadaju Općini (5% radnog vremena)
  • obavlja programske, analitičke i druge poslove Jedinstvenog upravnog odjela vezane uz izvršenje proračuna i računovodstva (5% radnog vremena)
  • vodi i čuva dokumentaciju iz svog djelokruga (5% radnog vremena)
  • prati i izvršava sve zakonske propise iz područja financija, računovodstva i knjigovodstva (5% radnog vremena)
  • obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika (5% radnog vremena).

 

II. PODACI O PLAĆI

Sukladno Odluci o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Pićan („Službene novine Općine Pićan“ br. 10/24, 11/25), koeficijent za izračun plaće stručnog suradnika za poslove proračuna, računovodstva i financija iznosi 2,27.

Sukladno Odluci o utvrđivanju osnovice za izračun plaće službenicima i namještenicima Jedinstvenog upravnog odjela Općine Pićan („Službene novine Općine Pićan“ br. 9/25), za izračun plaće službenicima i namještenicima Jedinstvenog upravnog odjela Općine Pićan utvrđena je osnovica u visini od 980,00 eura bruto.

 

III. NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI I PRAVILA TESTIRANJA

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata provest će se putem pisanog testiranja i intervjua.

Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata bit će objavljeno na web stranici Općine Pićan (www.pican.hr) i oglasnoj ploči Općine Pićan najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa.

Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na Oglas i više se neće smatrati kandidatom.

Kandidati koji nisu podnijeli pravovremenu i urednu prijavu ili koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na Oglas te će o tome primiti pisanu obavijest.

Po dolasku na prethodnu provjeru od kandidata će se zatražiti predočenje odgovarajuće važeće identifikacijske isprave (osobne iskaznice, putovnice, vozačke dozvole ili drugog odgovarajućeg dokumenta na kojem se nalazi fotografija kandidata) na temelju koje se nedvojbeno može utvrditi identitet kandidata. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti pisanom testiranju.

Nakon identifikacije kandidata, kandidatima će biti podijeljena pismena pitanja za provjeru znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su se kandidati prijavili, a koja su ista za sve kandidate.

Pisano testiranje traje maksimalno 60 minuta.

Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda pisanog testiranja.

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:

  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija,
  • razgovarati s ostalim kandidatima,
  • na bilo koji drugi način ometati koncentraciju kandidata.

Kandidati koji se ponašaju neprimjereno ili koji prekrše jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat neće se bodovati te će se smatrati da su povukli prijavu na Oglas.

Za provjeru znanja i sposobnosti pismenim testiranjem, dodjeljuje se do 10 bodova.

Smatra se da je kandidat položio test ako je na pismenoj provjeri ostvario najmanje 50% ukupnog broja bodova, tj. ako je ostvario najmanje 5 bodova.

Intervju (razgovor) se provodi samo s onim kandidatima koji su položili pismeni test.

Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima utvrđuje: interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u Općini Pićan. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

Ukupan broj bodova koji kandidat može postići testiranjem i intervjuom je 20 bodova.

Nakon provedbe prethodne provjere znanja i sposobnosti za obavljanje poslova, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova, te sastavlja Izvješće o provedenom postupku koji potpisuju svi članovi Povjerenstva za provedbu Oglasa i dostavljaju pročelnici.

Svi kandidati prijavljeni na Oglas imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

 

IV. PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PROVJERU

  1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20)
  2. Zakon o proračunu („Narodne novine“ br. 144/21)
  3. Zakon o lokalnim porezima („Narodne novine“ br. 115/16, 101/17, 114/22)
  4. Zakon o fiskalnoj odgovornosti („Narodne novine“ br. 111/18, 83/23)
  5. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu („Narodne novine“ br. 124/14, 115/15, 87/16, 3/18, 126/19, 108/20).

 

Podaci o opisu poslova i podaci o plaći